Skip to main content

Code of Conduct

Vår Code of Conduct, även kallad uppförandekod, beskriver hur vi strävar efter att agera etiskt, med respekt och ansvar i allt vi gör.

Vårt uppdrag

CONEXI® bygger broar mellan individer och arbetsgivare. Vi skapar förutsättningar för människor som kan behöva andra vägar, mer tid eller anpassat stöd för att lyckas i arbetslivet.

Genom närvaro, samarbete och professionellt stöd stärker vi både individers möjligheter till delaktighet och arbetsgivares förmåga att skapa inkluderande och hållbara arbetsplatser. På så sätt bidrar vi till social hållbarhet i praktiken – för människor, organisationer och samhället i stort.

Vår värdegrund

Tillsammans, med Rättvisa som kompass, Kompetens som verktyg och Tid för verklig förändring, skapar vi förutsättningar där alla får komma till sin rätt.

Rättvisa

Alla ska få komma till sin rätt.

Kompetens

Vi utvecklar vår kunskap i takt med verkligheten.

Tid

Vi ger tid för att skapa hållbar förändring.

Tillsammans

Vi ger tid för att skapa hållbar förändring.

Våra löften

CONEXI® bygger broar mellan individer och arbetsgivare. Vi skapar förutsättningar för människor som kan behöva andra vägar, mer tid eller anpassat stöd för att lyckas i arbetslivet.

Genom närvaro, samarbete och professionellt stöd stärker vi både individers möjligheter till delaktighet och arbetsgivares förmåga att skapa inkluderande och hållbara arbetsplatser. På så sätt bidrar vi till social hållbarhet i praktiken – för människor, organisationer och samhället i stort.